Certificação White Belt: Você sabe a importância desta certificação?

Certificação White Belt

A certificação White Belt é a primeira formação do Lean Six Sigma, sendo a segunda o Yellow Belt e a terceira a Green Belt, restando somente o Black Belt e o Master Black Belt.

O profissional formado como White Belt recebe conceitos iniciais de metodologia Lean Six Sigma, e a capacidade de identificar e agir sobre desperdícios onde trabalha, ou sob o equipamento que operam.

O curso para esta formação tem duração média de 8 horas, dependendo dos temas a serem tratados pelo instrutor e do número de alunos participantes.

Os White Belt são profissionais pode ajudar, e muito as empresas, e no vídeo ao lado estaremos mostrando projetos de White Belt que geraram resultados elevados para as empresas, ao mesmo tempo que desenvolveu os profissionais.

Quem é este profissional em Lean Seis Sigma?

Aqui estão algumas das características e atividades fundamentais deste tipo de profissional:

• Um White Belt trabalha focado em melhorias de escopo bem reduzido nas suas atividades, nos equipamentos e no setor onde trabalha.
• Estes profissionais trabalham para promover eliminação falhas, de desperdícios e redução de variação nas atividades como:
  • Identificação de potenciais falhas em segurança
  • Eliminação de operações não necessárias
  • Implantação de sistemas à prova de falhas
  • Melhoria em equipamentos: parte mecânica, hidráulica e elétrica
• Trabalham com projetos de envergadura bem focada e reduzida, e com duração máxima de 30 dias.
• Auxiliam Green e Black Belts em projetos.
• Podem também parte de projetos de Master Black Belts (Sim! White Belts são recursos preciosos para uma organização e parte fundamental em mudanças expressivas em empresas!)

Formação White Belt: características de um White Belt

• Vontade de aprender: estar disposto a sempre aprender algo novo para ser aplicado e melhorar as atividades
• Busca por Melhoria: estar sempre identificando pontos de melhoria nos processos, atividades e equipamentos
• Comunicação Efetiva: comunicar com todas as pessoas envolvidas de modo eficaz
• Relacionamento: sempre ter e manter os relacionamentos na organização
• Organização: manter sempre as atividades, equipamentos e o ambiente sempre organizados

Caso queira veja as definições da ASQ sobre White Belt: link